体育教学部领导干部联系群众常态化机制 发布日期：2019-11-28
群众路线是我党的根本路线，贯彻好群众路线，要加强制度建设，重点解决好三个问题，即部门脱离基层的问题、干部脱离群众的问题、党组织脱离党员的问题，要将深入基层接地气、转作风固化为领导班子和党员领导干部的常态工作。现就体育部领导干部开展下基层联系群众常态化作出如下实施规划：
一、建立工作联系机制，深入基层。在职责上保障联系基层，将联系基层工作纳入领导干部的主要职责之一。在时间上保障联系基层，将联系基层的时间细化，确定每年、每季、每月的最低联系次数，进行常态化考核。在工作上保障联系基层，在工作开展、政策制定、考核程序过程中，将联系基层开展调研作为必经程序，确保在工作环节上联系基层。
二、建立服务群众机制，深入群众。加强服务群众制度建设，建立全面整合、相互配套、切实可行的服务群众制度体系，建立群众服务需求收集整理机制、为群众排忧解难办实事机制、党员干部服务群众评价质量机制，确保党员干部“真心、诚意”服务群众。
三、建立党内联络机制。畅通下情上传渠道、上情下达渠道和联络服务渠道。公布基本情况和联系方式，方便基层党员群众通过电话、邮箱、个别谈心等方式反映意见和建议。具体细则如下：
（一）工作形式
1、走访调研。体育部领导干部每月至少一次，带着问题深入基层、深入群众进行调查研究。通过召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，了解学生上课情况、教师教学情况、运动场地使用情况、体育器械损耗情况、学生群体竞赛情况、运动队训练比赛情况等，虚心征求群众意见和建议，掌握基层实际情况，掌握第一手材料，为体育部的科学决策提供依据。
2、交友谈心。体育部领导干部要广泛开展谈心谈话活动，要把一线教师当成知心朋友，随时随地与群众交流思想，交流工作，交流心得，使群众愿意和领导干部谈真话，讲实话，真正了解教师的所思所想所盼。
3、关注职工家庭困难情况。体育部领导干部对本部门职工的家庭困难情况应随时予以关怀。对有子女上幼儿园、上小学的职工在工作时间安排上予以适当的照顾，对上了年纪的或体质较差的教师应予以课时上的关照，对职工家庭中遇有突发事件予以能力之内的帮助等等。
4、民意调查。体育部应在每个学期体育课结课之后，采取征求意见、个别谈心、无记名投票的方式，让全体人员对体育部领导干部进行工作能力、工作水平、工作方法等方面进行评议，使体育部领导干部对自己的工作情况有一个明确的认识。
（二）工作要求
1、强化组织领导
成立以体育部党总支书记为组长，以体育部主任、副主任为成员的下基层活动领导小组，下基层活动领导小组负责干部下基层活动的组织实施，制定工作推进计划，并定时公布工作进展情况和结果。
2、健全活动制度
每名体育部领导干部每学期应同至少10名一线教师进行谈话，了解职工的工作、休息和上班路途等情况。每名体育部领导干部每学期至少应看课2次，了解教师学生对体育课和体育锻炼情况的反应。每名体育部领导干部每学期至少参加校内学生群体竞赛1项（校田径运动会除外），了解教师的工作状态和学生群体竞赛的基本情况。
3、做好工作记录
体育部领导干部下基层要认真做好记录，将自己看到的，听到的，问到的，群众反映的情况真实的记录在案，并对这些问题进行分析汇总，形成“工作日志”。
4、注重意见反馈
体育部领导干部应根据实际情况及时召开下基层活动领导小组会议，或召开体育部党政联席会议以及扩大会议，针对群众反映的问题进行认真研究，分析解决，并及时反馈，使群众看得到问题的解决。
中共天津科技大学体育教学部党总支
2019年11月 |
 |